
Competent personeelsmanagement |
Dit studieboek geeft een beeld van alle facetten van personeelsmanagement. Aan de hand van herkenbare casussen uit verschillende sectoren schetst de auteur een beeld van de werkzaamheden van steeds een andere (beginnend) personeelsfunctionaris. Iedere casus wordt geanalyseerd: wat wordt van de functionaris verwacht, wat zijn de consequenties van de taak voor de organisatie, de betrokken medewerkers/kandidaten en voor de functionaris zelf en wat zou er mis kunnen gaan en waarom? Daaruit volgt: wat moet de functionaris weten en kennen (kennis), wat moet de functionaris kunnen (vaardigheden) en hoe moet de functionaris zich opstellen (gedrag).